【2025】中国电信招聘全程班

针对中国电信校园招聘,涵盖笔试+面试课程

余额
499.00 中国电信招聘全程班

432人已学习


中国电信招聘

全程班


课程内容持续更新中......


适用人群

正在准备中国电信的同学。

中国电信统一笔试共分为7类试卷(产业数字化类、大数据类、综合类、财务会计类、市场营销类、计算机技术类、通信技术类),其中综合类试卷考试时长为60分钟,其他类别试卷均为90分钟。

中国电信往年参加统一招聘的单位有20家分公司,14家专业公司,需重点注意。

课程亮点

1. 结合行业知识进行全方位讲解

2. 报考岗位解读、网申流程逐空指导

3. 课程内容包括笔试+面试

4. 针对笔面试内容,针对性讲解课程知识点

课程目录

1. 中国电信公告解读(持续更新)

1.0 中国电信校招情况分析(直播版)

1.1 中国电信招聘公告解读

1.2 中国电信企业文化

2. 中国电信招聘求职系统课(22节)

3.1 运营商的概述

3.2 如何选择运营商

3.3 运营商招聘流程

3.4 运营商的部门岗位分析

3.5 职位选择是关键

3.6 面试的流程与方法

3.7 学会与hr沟通

3.8 浅谈运营商的职业生涯规划

3. 中国电信笔试--综合素质(31节)

1.0 中国电信笔试情况分析(直播版)

1.1 言语理解-片段阅读

1.2 言语理解-逻辑填空

1.3 言语理解-语句表达

1.4 言语理解-病句辨析

1.5 言语理解-非高频题型

2.1 数量关系-工程问题

2.2 数量关系-行程问题

2.3 数量关系-经济利润问题

2.4 数量关系-概率问题

2.5 数量关系-排列组合问题

2.6 数量关系-容斥、最值问题

2.7 数量关系-年龄问题、牛吃草问题

2.8 数量关系-溶液、日期、钟表

2.9 数量关系-等差等比、几何、比赛

2.10 数量关系-四大方法    

3.1 判断推理-图形推理

3.2 判断推理-类比推理

3.3 判断推理-逻辑判断

3.4 判断推理-数字推理

4.1 资料分析-增长

4.2 资料分析-倍数

4.3 资料分析-比重

4.4 资料分析-平均数

4.5 资料分析-加减、除法运算

4.6 资料分析-乘法运算

4.7 资料分析-混合运算

4.8 资料分析-比较大小

4.9 资料分析-综合训练

4. 中国电信笔试--专业知识

4.1 财务会计类(16节)

4.2 市场营销类(6节)

4.3 计算机-基础版(14节)

4.4 计算机-专业刷题版(4节)

4.5 通信-基础版(13节)

4.6 通信-专业刷题版(3节)

5. 中国电信考试--面试

1.0 中国电信面试情况分析(直播版)

1.1 面试的概念

1.2 面试的分类(常规分类)

1.3 面试的分类(按面试官分类)

1.4 面试的考情

1.5 面试的考察点

2.1 面试的着装

2.2 面试的举止

3.1 自我介绍

3.2 个性特征类问题

3.3 行为经历类问题

3.4 求职意愿类问题

3.5 专业知识类问题

3.6 最后一个问题

3.7 针对简历的提问

4.1 结构化面试的概述

4.2 综合分析类问题

4.3 人际关系类问题

4.4 应急应变类问题

4.5 计划组织类问题

5.1 半结构化面试

6.1 群面课程写在前面的话

6.2 群面的定义概念

6.3 群面的题型分类

6.4 群面的基本流程

6.5 群面的自我介绍

6.6 群面的角色选择

6.7 群面的模型框架

6.8 群面的实战技巧

6.9 群面的冲突化解

6.10 群面的准备策略

7.1 AI面试概述

7.2 AI面试-个人经历类

7.3 AI面试-案例分析类

7.4 AI面试-注意事项与答题攻略技巧

8.1 其他面试-情景模拟对话

8.2 其他面试-演讲

8.3 其他面试-辩论

8.4 其他面试-压力面试

课程福利

课程配套超值资料包(持续更新)

1. 赠送课程讲义,可在课程资料内下载

2. 赠送中国电信笔试题库

3. 赠送中国电信AI面试题库

*购买课程后联系课程助教提供注册账号开通笔试、面试题库

*已购买笔试、面试题库的同学可在购买课程后联系课程助教退还题库费用

*需要1V1真人老师辅导可添加助教咨询

课程咨询

课程助教微信号:jobs299

购课须知

课程说明

本课程为付费录播课程,用户购买后即可在课程约定时间内反复多次观看学习。

退费说明

本课程为在线数字化商品,一经购买成功不支持退订、转让、退换等退费行为,敬请谅解,请您购买前仔细阅读。

温馨提示:课程有效期为365天,请按时学习!