鞍钢集团

招聘全程班

课程内容持续更新中......

1. 笔试内容

鞍钢集团笔试包括在线测评和在线笔试

①在线测评包括心理健康和职业性格测评；

②在线笔试为综合能力测试，包括言语理解、判断推理、数量关系、资料分析、常识判断，60分钟，100题。。

2. 面试内容

鞍钢集团面试，通常为3轮面试，在线面试、专业面试、签约沟通，面试形式主要为半结构化面试。

课程亮点

1. 结合行业知识进行全方位讲解

2. 报考单位公告解读及备考攻略

3. 课程内容涵盖网申+笔试+面试

4. 针对性讲解笔面试知识点

5. 赠送笔面试题库+每月时政（请联系助教领取）

课程目录

1. 鞍钢集团公告解读(持续更新)

1.1 鞍钢集团2026年春招公告解读

2. 网申指导课（1.5h+)

2.1 网申规则探秘

2.2 网申技巧整理

2.3 网申逐顶讲解

2.4 开放问题回答

2.5 投递资料问题

3. 鞍钢集团招聘考试笔试--行政职业能力测试（24h+）

1.1 数量关系-工程问题

1.2 数量关系-行程问题

1.3 数量关系-经济利润问题

1.4 数量关系-概率问题

1.5 数量关系-排列组合问题

1.6 数量关系-容斥、最值问题

1.7 数量关系-年龄问题、牛吃草问题

1.8 数量关系-溶液、日期、钟表

1.9 数量关系-等差等比、几何、比赛

1.10 数量关系-四大方法    

2.1 判断推理-图形推理

2.2 判断推理-定义判断

2.3 判断推理-类比推理

2.4 判断推理-逻辑判断

2.5 判断推理-数字推理

3.1 资料分析-增长

3.2 资料分析-倍数

3.3 资料分析-比重

3.4 资料分析-平均数

3.5 资料分析-加减、除法运算

3.6 资料分析-乘法运算

3.7 资料分析-混合运算

3.8 资料分析-比较大小

3.9 资料分析-综合训练

4. 鞍钢集团招聘-在线测评（1节，23分钟）

4.1 性格测试讲解课程，带你了解什么是职业性格测试

5. 鞍钢集团招聘考试--面试（4h+）

1.1 面试的概念

1.2 面试的分类(常规分类)

1.3 面试的分类(面试官分类)

1.4 面试的考情

1.5 面试的考察点

2.1 面试的着装

2.2 面试的举止

3.1 自我介绍

3.2 个性特征类问题

3.3 行为经历类问题

3.4 求职意愿类问题

3.5 专业知识类问题

3.6 最后一个问题

3.7 针对简历的提问

4.1 结构化面试的概述

4.2 综合分析类问题

4.3 人际关系类问题

4.4 应急应变类问题

4.5 计划组织类问题

5.1 半结构化面试

6.1 其他面试-情景模拟对话

6.2 其他面试-演讲

6.3 其他面试-辩论

6.4 其他面试-压力面试

课程福利

课程配套超值资料包（持续更新）

1. 赠送课程讲义，可在课程资料内下载

2. 赠送鞍钢集团笔试题库+时政题库

3. 赠送鞍钢集团面试题库

*购买课程后联系课程助教提供注册账号开通笔试、面试题库

*已购买笔试、面试题库的同学可在购买课程后联系课程助教退还题库费用

课程咨询

*需要1V1真人老师辅导可添加助教咨询

*课程助教微信号：jobs299

购课须知

课程说明

本课程为付费录播课程，用户购买后即可在课程约定时间内反复多次观看学习。

退费说明

本课程为在线数字化商品，一经购买成功不支持退订、转让、退换等退费行为，敬请谅解，请您购买前仔细阅读。